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              1. 績效管理,提供有效的績效評估體系 - 亞搏手機在線登錄入口會計師事務所
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                績效管理

                績效管理制度是有效執行公司策略的重要機制,是企業人力資源管理的核心。首先,運用合理的方法對員工所規定的職責履行程度、完成目標進行評定;然后,將評定結果與分配、晉級、人力選拔掛鉤;最后,透過績效考核協助企業擬定培訓計劃和下一步人力資源安排。

                亞搏手機在線登錄入口對如何建立有效的績效評估體系有豐富的實踐經驗,能協助企業實現戰略目標和管理目的。

                我們的服務包括:

                • 識別企業對績效管理的需求
                • 設計適合的績效評價方案
                • 協助績效管理的實施與評價
                • 協助建立個人能力發展計劃
                • 協助管理和改善員工關系

                如欲查詢更多有關績效管理的資料,請與我們的專業顧問聯絡,我們將為您提供免費咨詢服務

                如對以上內容有任何疑問,請填寫以下表格,我們的專業顧問會盡快為您解答。
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                吳希賢女士(Sheena Wu)
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                李玉芬小姐 (Jenis Lee)
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                林俞鑫先生 (Matthew Lam)
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                • 專業成員

                  香港貿發局商務咨詢服務成員

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                • 企業社會責任

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